Clasificación

Objetivos

La clasificación es una técnica de muestreo habitual entre los científicos sociales. Aunque normalmente se define como el «sorteo», la selección, tal y como se utiliza en el contexto de la participación pública o gubernamental, utiliza el muestreo estratificado para que la composición demográfica de la muestra coincida con la de la población. La clasificación intenta así superar la posibilidad de que uno o más grupos demográficos estén sobrerrepresentados en una muestra puramente aleatoria. Lograr la representación es importante porque los factores o características demográficas, como el estatus socioeconómico, la raza y el género, pueden ser más o menos ventajosos para que un individuo alcance un cargo público o pueda participar en la política.

En general, la selección final de los participantes a través de un muestreo aleatorio estratificado es proporcionalmente representativa de la población en al menos tres dimensiones – edad, ubicación geográfica o zona de residencia y nivel máximo de educación – y está compuesta por la mitad de hombres y la mitad de mujeres.

Consejos

En su presentación en la 67ª Conferencia Internacional Anual de la Asociación de Ciencias Políticas, Dmititri Courant, de la Universidad de Lausana, llega a las siguientes conclusiones al comparar la clasificación con otras tres formas de selección: elección, nominación y certificación:

1. «Si queremos representantes que se parezcan a los representados, en la lógica de la «representación descriptiva», elegiremos la clasificación, acercándonos al ideal democrático del «gobierno del Pueblo». Si preferimos élites socialmente diferenciadas, elegiremos la elección, que es una visión aristocrática. Si pensamos que los líderes deben elegir a los representantes, adoptaremos la nominación, en una perspectiva oligárquica. Si queremos representantes cualificados, seleccionaremos mediante la certificación, inclinándonos por la tecnocracia».
2. «Los principales experimentos de clasificación han sido un jurado de 12 a 30 ciudadanos, o una asamblea más amplia, 160 en la Columbia Británica y 1 200 en Islandia. Esas conferencias y asambleas siempre han tenido un papel consultivo y nunca han tomado la decisión final, siendo ésta sometida al parlamento elegido, o directamente propuesta a referéndum… La clasificación se propone casi siempre como un complemento que se añade a la elección y no como una sustitución completa; casi nadie está a favor de una supresión total de la elección.»
3. «La historia nos muestra que en todos los sistemas políticos basados en la clasificación, siempre hubo un mandato corto y un principio de rotación. Ya sea en la antigua Grecia, en la Italia medieval, en la Corona de Aragón, en el jurado popular o incluso en las recientes mini-públicas, los mandatos de los representantes elegidos al azar son siempre cortos. Los lotes y la corta duración permiten una rápida rotación de los representantes; por el contrario, la elección favorece las reelecciones, la certificación es fácilmente superada por los aristoï, y la nominación mantiene pequeños círculos de iniciados. La temporalidad es crucial para evitar la «oligarquización». El ejemplo histórico más fuerte que mezcla la clasificación, el corto plazo y la rotación para evitar la profesionalización política es la Democracia Ateniense, donde los miembros del 500 Consejo sólo podían tener un único mandato de un año a lo largo de su vida».
4. Independientemente del método de selección, «la revocación de la convocatoria por referéndum popular, el control de los ciudadanos durante el mandato, la rendición de cuentas seria y las sanciones deberían ser instituciones básicas de un sistema democrático».
5. «Independientemente del modo de selección o del ámbito, siempre hay una delimitación del «órgano político pertinente» que tiene por objeto determinar qué criterios le permiten formar parte del «pool», ser partícipe del proceso de selección… Para la mayoría de las experiencias y teorías de clasificación, el grupo para el sorteo está formado por todos los ciudadanos de la circunscripción geográfica dada, pero a veces es incluso más inclusivo.

Procedimiento

La clasificación tiene una larga historia, que se remonta al menos a la antigua Atenas, donde la selección por sorteo (entre todos los ciudadanos libres y masculinos) era la principal forma de cubrir los tribunales y los consejos. Durante cientos de años, se consideró un aspecto fundamental de la democracia; no fue hasta mucho después de las revoluciones francesa y estadounidense, cuando el sufragio universal se generalizó lentamente, que el término «democracia» se rebautizó como democracia electoral.

La clasificación implica el sorteo de una muestra representativa y aleatoria de participantes para su inclusión en un foro de gobierno. Los individuos seleccionados a través de la clasificación suelen ser invitados a tomar decisiones o a emitir un juicio colectivo a través de un proceso informado, deliberativo y justo. El aspecto clave de la clasificación, en comparación con otras técnicas de reclutamiento o selección de participantes, es la misma probabilidad de que cualquier persona sea elegida para la asamblea. Los profesionales que adoptan la clasificación para su evento o iniciativa lo hacen como una forma de garantizar que el grupo final seleccionado sea mitad mujeres y mitad hombres, con una representación proporcional de jóvenes y mayores, y en todas las zonas geográficas y niveles educativos.

Metodología extraída de Participedia.

Fuente de imagen: Irishtimes